I] Pourquoi la livraison de fruits est-elle devenue aussi populaire dans les entreprises ?
Un concept venus des pays du Nord de l’Europe
La livraison de fruits en entreprise est concept né dans les pays « nordiques » (Danemark, Finlande, Norvège et Suède notamment) au cours des années 1990 sous la forme de programmes de rétention des talents. Il s’est ensuite développé en Allemagne puis dans le reste de l’Europe ainsi qu’aux Etats-Unis dans les années 2000.
Afin de mettre en place une démarche santé et convivialité en entreprise, les services de livraison de fruits frais au bureau offrent en effet une solution de qualité dont tout le monde ressort gagnant :
– le salarié qui libère du temps et accroit son bien-être
– l’entreprise qui optimise sa politique de rétention des talents et son image employeur.
Vous souhaitez améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs sur le lieu de travail ? De plus en plus d’entreprises sont aujourd’hui convaincues par la mise à disposition d’un service de livraison de fruits au bureau ! De la prise en compte de vos besoins à la gestion des questions administratives, les fournisseurs de fruits au bureau vous accompagnent dans votre démarche convivialité, bien-être et santé sur le lieu de travail !
Un projet de livraison de fruits pour votre entreprise ?
Construire une nouvelle culture managériale
C’est un fait : dans les entreprises, l’espace physique des bureaux reste et restera le point d’entrée pour mobiliser les collaborateurs et parvenir à construire une nouvelle culture managériale. En effet, les leviers de management « traditionnels » s’épuisent petit à petit, et l’espace physique devient un instrument stratégique pour les entreprises.
Les acteurs de la convivialité au bureau accompagnent les entreprises dans leur démarche Qualité de Vie au Travail (QVT), et proposent aujourd’hui des services de livraison de fruits permettant de faire des bureaux de véritables espaces de vie, où règnent convivialité, bien-être et partage.
Découvrez les offres de fruits au bureau nouvelle génération !
II] Pourquoi offrir un service de livraison de fruits à vos collaborateurs ?
Il s’agit d’un dispositif gagnant-gagnant ! La livraison de fruits en entreprise est un concept qui fait aujourd’hui l’unanimité. C’est une solution aux avantages indéniables, aussi bien pour l’entreprise que pour ses collaborateurs.
Un meilleur environnement de travail pour les collaborateurs
D’abord réservée aux grands comptes et aux très grandes entreprises, la livraison de fruits s’est démocratisée et intéresse désormais des compagnies de toutes tailles, notamment les petites et moyennes entreprises (PME), voire les très petites entreprises (TPE).
En France, son usage reste toutefois marginal : on estime qu’à peine plus d’1 % des salariés français y ont accès, contre près de 30 % dans les pays « nordiques » (Danemark, Finlande, Norvège et Suède notamment). Ce service se démocratise néanmoins dans les grandes villes, mais également en province où les services de proximité sont souvent peu nombreux ou éloignés des lieux de travail.
Ainsi, quelle que soit leur secteur d’activité, les sociétés qui mettent en place des services de livraison de fruits veillent à :
– Favoriser des moments de qualité entre collaborateurs sur le lieu de travail
– Réduire le stress au quotidien et à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) de leurs équipes
– Offrir à leurs collaborateurs un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Les services de fruits au bureau ont par ailleurs su s’adapter à cette nouvelle clientèle de PME et TPE, avec des modes opératoires qui correspondent à l’organisation et au budget des petites et moyennes entreprises.
Proposer un service adapté à ses employés dans un budget limité, c’est tout à fait possible !
Une entreprise qui capitalise sur le bien-être au travail
La mise en place d’un service de livraison de fruits au bureau est loin d’être anecdotique dans la stratégie RH d’une entreprise. En effet, les collaborateurs (mais également les candidats potentiels) sont de plus en plus sensibles à la prise en compte de leur bien-être au travail. Utilisée comme outil de marketing social, la mise à disposition par une entreprise d’un service de livraison de fruits constitue un facteur d’attractivité des meilleurs talents et de fidélisation des collaborateurs. L’image de l’entreprise s’en trouve par ailleurs souvent améliorée.
En outre, les fruits au bureau sont considérés par les collaborateurs comme une marque de considération de la part de l’entreprise. Et de fait, des salariés pris en compte au quotidien et écoutés par leur hiérarchie, sont des salariés plus heureux ! L’ambiance générale au sein de l’entreprise s’en ressent donc rapidement.
Alors, bien évidemment, le fait de mettre des fruits en libre service au bureau ne règlera pas tous les problèmes. Mais cela contribuera néanmoins à créer un environnement favorable au sein duquel on prend plaisir à venir travailler.
Et si nous parlions de votre projet 'fruits et convivialité au bureau' ?
Le financement d’un service de fruits en entreprise
En règle générale, une entreprise qui fait appel à un service de livraison de fruits prend en charge la globalité des coûts de fonctionnement. Ces coûts, généralement sous forme d’un abonnement mensuel fixe, varient en fonction du nombre de paniers livrés, de la taille de chaque panier, de la fréquence des livraisons et de l’offre de services retenue. De façon générale, plus votre structure est importante et plus le « coût par tête » est faible !
L’ensemble des collaborateurs a ensuite accès à l’offre choisie, gratuitement et en libre-service.
III] Trouver le bon fournisseur de fruits au bureau grâce à notre comparateur
Les critères à prendre en compte
La recherche des fournisseurs de service de convivialité au bureau est un choix stratégique pour une entreprise. Pour la mener à bien, vous devez prendre en compte :
– Votre stratégie RH et la projection de votre activité. Choisissez un fournisseur qui puisse accompagner la croissance de votre entreprise. Des solutions flexibles existent pour anticiper ces changements (déménagement, augmentation du nombre de collaborateurs…etc.).
– Votre budget. Celui-ci conditionne à la fois le type de service, mais également la fréquence des livraisons (tous les jours, une fois par semaine…etc.).
– Vos engagements sociétaux et environnementaux. Si votre entreprise est engagée dans une démarche RSE, vous pouvez étudier des solutions d’affaires qui accompagnent la stratégie de votre entreprise (circuits court, fruits de saison, agriculture raisonnée…etc.).
Découvrez comment les solutions de fruits au bureau peuvent accompagner la démarche RSE de votre entreprise !
Se faire accompagner dans son projet
Faites-vous accompagner dans la recherche de votre fournisseur de livraison de fruits ! De l’expression de vos besoins à la livraison de votre premier panier de fruits dans votre entreprise. Définissez vos besoins pour choisir le bon emplacement ainsi que le type de panier le plus adapté pour vos bureaux d’entreprise. Envisagez des solutions innovantes et mettez vos bureaux au service du bien-être au travail.
Le digital bouscule tout sur son passage depuis une bonne quinzaine d’années. Et les entreprises de fruits au bureau n’échappent pas au phénomène. Les mastodontes du secteur ont vu débarquer récemment des start-up fonctionnant sur le modèle « pure player », bouleversant les codes d’un marché jeune, tendance et porteur.
Les offres de ces start-ups sont la plupart du temps moins visibles sur le web, mais elles présentent l’avantage d’offrir des services de grande qualité, et identiques pour tous les collaborateurs (que l’employeur soit une multinationale, une PME ou une TPE). Car oui, la livraison de fruits accompagne les nouveaux usages au bureau, les nouveaux besoins des collaborateurs, ainsi que l’évolution RH des entreprises (quelle que soit leur taille).
Précisez vos besoins pour trouver le fournisseur idéal !
